Atuação Preventiva e Consultiva
- Adequação contratual e de políticas internas
- Auditoria trabalhista (Compliance)
- Consultoria do dia a dia
- Treinamento de lideranças — capacitação de gerentes e supervisores
Todas as áreas
Área de atuação
Trabalhista
Duas frentes de atuação: defesa do trabalhador (reclamante) e defesa da empresa (reclamada), com trabalho preventivo, consultivo e contencioso.
Casos que atendemos — reclamante
Situações concretas em que podemos ajudar.
- Rescisão indireta e verbas rescisórias
- Adicional de insalubridade e periculosidade
- Reconhecimento de vínculo empregatício
- Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
- Acidente de trabalho e doença ocupacional
Como conduzimos
Estratégia antes do processo.
Análise do caso. Estudamos documentos, prazos e cenários possíveis antes de qualquer movimento.
Caminhos possíveis. Apresentamos as rotas — negociação, acordo ou ação — com custos, prazos e riscos honestos.
Condução. Você acompanha cada etapa, com atualizações claras e diretas.
Frente reclamada — empresas
Defesa Trabalhista para empresas e empregadores.
Nossa atuação para empresas divide-se em duas frentes principais: Preventiva/Consultiva e Contenciosa (Defesa Judicial e Administrativa). O objetivo é proteger o patrimônio da empresa, mitigar riscos operacionais e financeiros e garantir o cumprimento da legislação trabalhista (CLT).
Atuação Contenciosa (Defesa Processual)
- Análise inicial e contingenciamento de passivos
- Defesa judicial em reclamações trabalhistas
- Defesa administrativa perante o MTE e órgãos fiscalizadores
- Estratégia para redução do impacto financeiro de condenações
| Frente de atuação | Objetivo principal | Exemplo prático |
|---|---|---|
| Preventiva | Reduzir o surgimento de novas ações | Regularizar o registro de ponto para evitar pleitos de horas extras |
| Contenciosa | Reduzir o impacto financeiro de condenações | Demonstrar o fornecimento adequado de EPIs para improcedência de adicional de insalubridade |
| Estratégica | Previsibilidade orçamentária | Mapear os setores da empresa que mais geram passivos trabalhistas |
Perguntas frequentes
Boas dúvidas, respostas diretas.
Preciso agendar uma consulta?
Sim, agendamos previamente pelo WhatsApp ou telefone para garantir tempo dedicado ao seu caso.
De onde vocês atendem?
O escritório é em São Paulo/SP e atendemos todo o Brasil por WhatsApp, ligação ou videochamada.
Quanto custa?
A primeira análise é objetiva e sem compromisso. Honorários são combinados de forma transparente após entendermos o caso.
Meu caso tem chance?
Só respondemos após analisar documentos e contexto. Não trabalhamos com promessas — trabalhamos com estratégia real.
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